新卒採用の組織作り 新卒採用の組織作り

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新卒1名からの採用は、
新規コストゼロのタスクフォースチームで!
新規コストゼロのタスクフォースチーム!

総務・人事部門に、採用専任担当者を増員することなく、現状の人員のままで、新卒採用を可能にできます。 総務・人事部門に、採用専任担当者を増員することなく、現状の人員のままで、新卒採用を可能にできます。

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自社の人材採用に対してこんな不満はありませんか?

採用数にアップに伴い、採用コストも急上昇!

業績のアップに伴い、人材採用の拡大を実施。
エージェント頼みでも、人数の確保は出来るものの、「コスト」は右肩上がり。
人数の拡大によって、育成にも手が回らず、「定着率」が低下。

採用コストが急上昇

成功報酬型のため、採用人数に比例して、応量的にコストが上がる

業務コスト改善のために、アウトソーシングを進め、採用については、人材支援エージェントによる、成果報酬型になっている。

採用担当者がいない

アウトソーシングのため、面接のみを実施

専任採用担当者は、要員の絞り込みのために、配置していない。面接希望者への対応に絞り、総務部メンバーが兼任。面接は、総務マネージャー・役員(社長)のみで実施。

困りごと3

困りごと説明

困りごと04

困りごと説明

困りごと5

困りごと説明

困りごと6

困りごと説明

お客様がこうなりますというタイトル

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出来ること1

出来ること2

出来ること3

お客様の声

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声タイトル1

お名前など

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声タイトル2

お名前など

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声タイトル3

お名前など

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声タイトル4

お名前など

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選ばれる理由

reason

簡単な説明

理由その1

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理由その2

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理由その3

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【内容】
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こんな方に

「とにかく税務がわからない」「この文章はダミーとか何?」「この文章はダミーれるの?」という疑問をお持ちのかた。
※以下の目的の方には適しませんのでご注意ください。
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セミナーの内容

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受けられた会社様の声

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よくある質問と回答

Q01前任者との引継ぎを直接やってもらえますか

前任者と弊所とで資料の引継ぎを郵送で行いますので、手間がかかりません。
心配なことがありましたら、お気軽にお問合せください。

Q02料金はどのくらいですか

詳しくは会社ごとのお見積りですが、月額3~5万円程度となっています。
お問合せをいただけましたら、ご案内いたします。

Q03担当は選べますか

もちろん可能です。お客様の事業規模や社長との相性により候補者を選定します。

Q04直接事務所に行っても大丈夫ですか

お電話をいただけましたら、すぐにご対応できます。

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